学习传统文化 争做一流员工

2016年百日服务竞赛演讲大赛预赛（生产技改中心）之二十三

中国传统文化，上下五千年，博大精深，是中国古圣先贤经验、智慧的结晶，其核心就是“道德”二字。在当前物质发展远远快于精神建设 的大环境下，有不少人误认道德是限制人们行为的条条框框。其实，有道德的生活才是真正    正常、幸福的生活。

那么，什么是道？什么是德？《道德经》开篇就说到，“道可道，非常道，名可名，非常名”。道是宇宙的本质和实质，是自然的规则，自然的秩序，自然的纲领。而“德”是道的外在表现，行道有得于心，行道有得于身，这便是“德”。

道德 是传统文化的精髓，也是做好一切工作的基础。设想：如果一个企业的员工连起码的道德都没有？这样的员工能够干好本职工作吗？

所以我们要努力成为一个有道德的人。但是如何做呢？其实答案就蕴藏在这传统文化里。传统文化经常提到“三纲五常”，这其中的五常，就是我们的道德准则。

五常就是指“仁、义、礼、智、信"” 。

 “仁”是孔子思想的核心，是儒家的精义所在，最常见也是最为重要的一种解释是“爱人”。

“义”是承担合理的责任的意思；

“礼”是道德约束，；

“智”是明白是非、区直的意思；

“信”是信任、诚信的意思。

做到“五常”员工的才是企业的一流员工，而一流的员工一定具备 勤奋、敬业、忠诚、自信、友好这五种特质。

l   对待工作  我们要  勤奋。工作时虚度光阴会伤害公司的利益，但其实是伤害自己更深。我们工作时，不要懒惰、拖拖拉拉、逃避，懒惰对心灵是一种伤害，做事拖拖拉拉、逃避也都是恶习。所以我们工作要勤奋，如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。

l   对待公司   敬业、忠诚。敬业表面上看起来有益于公司，但最终受益者却是自己。其实，企业利益与自身利益息息相关，古人云，皮之不存，毛将焉附。把对企业敬业和忠诚变成一种习惯，把公司当成自己家，把工作上的事情看成自己的事情，这样，我们才能从全身心投入到工作当中，并从中找到快乐。

l   对待自己   自信。有自信的员工，敢于担当，敢于挑战任务，敢于战胜难关。任何一个人的所取得的成就，绝对不会超过  他自信自己所能够达到的高度。在工作中，我们也要自信自己有能力做好工作，遇到困难首先要自己想着去解决，自己要有信心能够解决困难。

l   对待同事   友好。友好协作是处好同事关系的前提，也是自己做好份内工作的基础。《论语》中讲到，己所不欲，勿施于人。所以在工作中，

我们要善于换位思考，站在对方的立场考虑问题。

通过学习传统文化，我们要努力成为具有勤奋、敬业、忠诚、自信、友好 这5种特质的员工，努力成为一名“五常”员工、有道德的员工，只有这样我们才能有资格争做公司的一流员工，为公司发展贡献自己的一份力量。

生产技改中心工程部  裴世英