长虹包装公司基本情况
一、主要管理人员
姓名
年龄
工作年限
教育程度
技术职称
李晓琴
44
26
大专
经营师
魏洪亮
37
13
大学
工程师
刘兰青
15
助理会计师
李学武
56
32
高中
李栋泉
10
助理工程师
孙军辉
42
初中
高级技师
李铁锁
49
33
刘忠文
51
王振宏
38
19
二、人员结构
按学历划分: 单位(人)
初中以下
大专以上
合计
135
187
按职称划分:
初级
中级
5
2
按部门划分:
综合办
财务科
供销科
彩印车间
纸箱车间
4
21
79
73
按年龄划分:
30 岁以下
30 岁 ~40 岁
40 岁 ~50 岁
50 岁 ~60 岁
137
28
7
三、人员培训
目标
方式
效果
频次
范围
费用
企业管理
观看录象
良好
不定期
中层干部
生产技术
观摩学习
车间职工
消防及安全
生产知识
授课或发放
学习材料
每年二次
全员
四、主要激励奖惩制度
1. 《安全生产奖惩制度》
2. 《目标责任制的考核与奖惩》
3. 《车间产成品奖惩制度》
五、管理层及员工现有福利待遇和安排
每年按时发放防暑用品、烤火费等,不定期组织员工免费就近旅游;特殊工种员工定期进行免费体检,并给予岗位补助;中层以上管理人员可免费参加健康检查;工作突出的员工予以重奖,除物质奖励外,还组织旅游疗养等等。
六、社保状态
对正常上班职工,按时交纳养老、医疗、工伤、失业等各种社会保险费用。